Els factors externs a un equip que ajuden i dels que no ajuden.
Començarem per enumerar els factors i persones que envolten i que directa o indirectament influeixen en un equip. Són bàsicament Pares, afició i Junta directiva a nivell de persones, condicions dels jugadors(feina, estudis, novies, cabòries, etc.) i condicions de treball(material, pista, etc). Separo Pares i afició perque la influència dels Pares en l'equip, especialment en els jugadors, es molt diferent a la de l'afició (per desgràcia), després ho comentem.
Deixant per un altre dia els factors condicionants del jugador i de treball, que trobo de més baixa influència, em centraré en les persones que envolten l'equip i en com ajuden o no al seu funcionament.
La Junta Directiva (el Club)
La Junta Directiva es una entitat creada per dirigir i ajudar en el funcionament d'un club, per tant se li pre-suposa que les decisions que pren són sempre la millor opció per a l'equip. La Junta per tant en teoria sempre ajuda. Hi ha situacions però en que la cosa canvia. La Junta té un projecte per a cada equip del club, els errors de la junta venen quan els projectes són fràgils o no del tot estudiats i fallen. Es llavors quan es volen modificar projectes a mitja temporada cosa en la majoria d'ocasions perjudicial per a l'equip o quan en males decisions la temporada acaba malament per a l'equip i després costa reconduïr-lo per a continuar la temporada següent. Els projectes que realment permeten marges de maniobra són els de llarga durada i d'objectius clars i ben definits. Sovint les juntes cauen en planificar projectes anuals sense tenir una planificació clara de com es vol que funcioni el club en general i a la llarga. Es llavors quan el fracàs d'un equip en una temporada suposa un dalt a baix i sovint la marxa de jugadors i la desfeta del mateix. Per últim la junta que no ajuda gens es la intenta entrar en el dia a dia de l'equp i influir directament en el seu joc. Aquest es el típic error que acaba siguent el càncer de moltes entitats.
L'Afició
Els incondicionals de l'equip que a vegades són més condicionants del que es creuen. Ells animen i segueixen a l'equip, dónen una càrrega positiva als jugadors que saben que no els poden defraudar i que ho han de donar tot a cada partit. Aquesta es la part positiva de l'afició que anima i ajuda quan les coses surten i també quan no surten. L'afició que no ajuda es la que discuteix cada decisió arbitral, i cada decisió presa desde la banqueta, la que està per sobre de l'entrenador i els jugadors i lluny d'animar en els moments difícils, critica, jutja i protesta. L'afició pot demostrar el seu descontent amb l'equip però positivament per ajudar-lo no per condicionar-lo i esfonsar-lo. Tothom en un equip pot cometre errors, jugadors i entrenadors però hi ha maneres de resoldre i aprendre d'aquests errors. Discutir, recriminar i burxar en la ferida d'un error no ajuda.
Els Pares
Als Pares se'ls pot assignar la mateixa reflexió que a l'afició amb els següents punts extres. El Pare influeix directament en el rendiment i el pensament del jugadors amb els seus comentaris. Comentaris despectius i despreciants cap a companys d'equip no ajuden, ja siguin altres jugadors o entrenadors. Provoquen indirectament aillament en el joc amb el company i sovint falta d'entesa entre el seu fill i el company despreciat. I per últim els comentaris del Pare envers l'entrenador, airejant els errors o despreciant decisions poc populars provoca la desconfiança del jugador que acaba questionant les decisions del seu entrenador i posant-lo en dubte. A la llarga provoca malestar al vestidor i acaba sovint amb malentesos. Jo recomano als Pares que davant d'un dubte o problema parlin directament amb l'entrenador. Ell els donarà les explicacions pertinents i parlant la gent s'enten. El que tampoc es bó es assetjar-lo després d'un mal partit segurament no estarà en les millors condicions de resposta o intentar condicionar-lo amb comentaris fora de lloc. A tots ens agrada que el nostre fill jugui més i que ho faci millor però en un equip hi ha més jugadors i sovint no es fàcil gestionar minuts, joc i resultats. Que al cap i a la fi es el que volem tots, resultats que per això juguem, per guanyar.
Espero que aquestes reflexions arribin a algú, crec que es bó crear bons climes de diàleg entre tots per a millorar, avançar i divertir-nos amb els nostres equips, potenciant valors de companyerisme, competitivitat, igualtat, respecte, etc.
dilluns, 25 de febrer del 2008
Subscriure's a:
Missatges (Atom)